申报材料：

凡进入交流大厅招聘人员的用人单位均需进行用工登记。用工登记时需携带以下证件：

1、本市用人单位招聘时应携带：

（1）用人单位《营业执照》副本原件和复印件；

（2）用人单位介绍信和招聘简章；

（3）用人单位负责招聘人员的身份证原件。

2、外埠用人单位招聘时需携带：

（1）用人单位《营业执照》副本原件和复印件；

（2）用人单位介绍信；

（3）用人单位负责招聘工作人员的身份证原件。

3、外地驻石机构招聘时需携带：

（1）石家庄市政府颁发的《外地驻石登记证》原件和复印件；

（2）用人单位介绍信和招聘简章；

（3）用人单位负责招聘工作人员的身份证原件。

4、机关、事业单位、社会团体等无《营业执照》的用人单位需携带：

（1）用人单位《法人登记证》或《机构代码证》，单位成立批准文件的原件和复印件；

（2）用人单位介绍信和招聘简章；

（3）用人单位负责招聘工作人员的身份证原件。

办理程序：

1、现场招聘

（1）用人单位在交流大厅招聘台位直接招聘的，经用工登记后，确定招聘日期，由用人单位填写《单位用人登记表》，确定招聘人员的专业、数量、条件、试用期、合同期限、工资待遇、社会保险等内容；

（2）工作人员开具《交费通知单》，用人单位持《交费通知单》到“收费处”交纳费用后，将《交费通知单》交回用工登记处；

（3）工作人员发给用人单位《招聘单位上岗证》，负责将招聘专业、数量、条件、试用期、合同期限、工资待遇、福利待遇等内容输入微机、为用人单位安排招聘日期和招聘台位，并在招聘期内在招聘台位的显示屏上及时发布招聘单位的招聘信息；

（4）用人单位在确定的日期和台位进行招聘，与求职者当面洽谈，确定录用人员；

（5）在招聘日期最后一天闭厅之前，用人单位将招聘情况填写《招聘情况统计表》，反馈到用工登记处，并交回《招聘单位上岗证》；

（6）招到所需人员的即可结束招聘，按照《劳动合同法》规定的期限与被录用者签订劳动合同，并到劳动部门办理备案手续；

（7）未招到所需人员的，可安排继续招聘或结束招聘工作。

2、赴外招聘

（1）用人单位赴外地招聘人员的，经用工登记后，持赴外招聘工作人员的身份证，确定赴外招聘的具体日期，填写《单位用人登记表》中招聘所需人员的专业、数量、条件、试用期、合同期限、工资待遇、社会保险等内容；

（2）工作人员开具《赴外招聘介绍信》加盖公章后交用人单位；

（3）用人单位持《赴外招聘介绍信》赴外地招聘。招聘结束后将招聘情况反馈用工登记处；

（4）按照《劳动合同法》规定的期限与被录用者签订劳动合同，并到我市劳动部门办理备案手续。

办公地址：中国石家庄人力资源开发服务中心，槐安西路48号。

联系电话：89631823