根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书采用如下格式：

 

　
劳动争议仲裁申诉书

 

申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)

 

被诉人：(单位名称)

 

法定代表人：(姓名、职务)

 

请求事项：(具体写明申请仲裁的要求和事项)……。

 

事实和理由：(具体写明争议发生的事实经过，有关证据和证人的姓名、住址，请求事项的理由和法律依据等内容)……。

 

此致

 

××劳动争议仲裁委员会

 

申诉人(签名或盖章)

 

年 月 日

 

另外，需说明两点：(1)若委托代理人的，应提交《授权委托书》，以证明代理人资格和代理权限。(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的，应由全体当事人推举代表参加仲裁活动，并递交由全体当事人签名的全权委托书。