设为首页 收藏本站
 
 
 
 
您当前的位置:首页 > 人事代理-办事指南
 
社保间断缴费风险大
来源:河北新冀人才网 时间:2009/5/27 9:41:21 阅读次数:575
    问:我原本在一家公司工作,2008年初离开公司,自己创业,至今已有一年多的时间没有缴纳社保了,请问,这种社保缴费间断的情况对我会有什么影响吗?

    答:间断缴纳社保,其间断前的缴费是可以保留的,但将来的社保待遇会受到影响。

    从医疗保险方面看,依照相关规定,参保人员逾期90天未缴费的,视为缴费间断,间断后再次缴费,缴费180天后发生符合规定范围的医疗费用,由基本医疗保险基金按照有关规定的标准予以支付。这就是说,一旦参保人员逾期90天未缴费,其后至再次缴费180天之内的时间里都无法享受医疗保险待遇。

    养老保险方面,间断缴费首先可能导致劳动者因不满法定缴费年限而无法享受养老待遇。其次,即便劳动者满足缴费年限,符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。由于你本人间断缴纳社保费用已长达一年时间,待遇方面会受到一定的影响。
  最新政策
 
关于印发《河北省<就业失业
我省首推简易版劳动合同
唐钧:人性化的新农保与隐忧
职工拒绝加班,不能作为辞退理由
关于妥善解决城镇居民生育医疗费用
我国将加快落实关闭破产企业退休人
第九十七条 订立无效合同的民事责
大学生村官收入政策解读
社保登记材料将存档百年
劳动法专家应该为谁服务?
 
 
  联系我们
河北新冀人力集团
医保咨询:0311-86999060
养老咨询:0311-86999060
档案咨询:0311-86999056
职称咨询:0311-86999052
项目咨询:0311-86999056
地址:石家庄市四中路16号中国盒子
商务楼A座5层

 

 
 
客服电话:400-609-2869
投诉建议:0311-86999056
集团地址:河北省石家庄市四中路16号
中国盒子大厦A座5层
服务项目  
人事代理
灵活用工
人力资源外包
职称评定
人才招聘
代理记账
工商服务
人力资源咨询
特色项目
劳务派遣
企业大学
学历提升
资质代办
建工档案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才网 版权所有 冀ICP备19029440号-1
未经hebxj.cn同意,不得转载本网站任何招聘信息及相关内容