一、业务名称：办理因病提前退休
二、服务对象：符合病退条件的本单位存档灵活就业人员
三、所需材料及业务流程：
第一步：依据《病退人员申请登记表》（企表二）以及本人记载逐一筛选符合病退条件的人员，并列出花名册。
第二步：经过责任区领导及工作人员进行初次面试（面试不能来的家访或电话咨询），面试后根据情况再追加指标。
第三步：根据《<职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（实行）>实施细则》，依据面试结果、病情轻重，及往年登记状况进行登记，确定最终病退人员。
第四步：将确定的病退人员报责任区领导，及本单位领导审核。
第五步：为确保病退工作的公开、公平、公正原则，经领导审核后的病退人员在本单位进行公示。
第六步：通知病退人员到本单位领取鉴定表（企表三），告知病退人员到所居住的社区进行公示并签字、盖章，然后到指定的医院进行复查。
第七步：将体检后的病退人员的病退相关资料整理、装订后报市人社局养老保险处审核。审核无误后，退休部为其办理因病提前退休手续。
四、办理病退注意事项：
1、男年满50周岁、女年满45周岁（受指标限制）缴费满15年以上。（根据每年文件精神做相应调整）
2、退休后认证：市企退休人员每年3月、9月在本单位做一次退休认证手续；区企退休人员每年5—7月在本单位做一次退休认证手续，如未办理，将停发退休工资，不予补发。
3、每年认证同时缴纳当年管理费。