| 聘用人员养老保险费缴费比例是多少？ |
| 聘用人员基本养老保险费由聘用单位和个人共同负担，聘用单位按缴费基数的20%缴纳，个人按缴费基数的6%缴纳。以后根据省市有关政策适时调整缴费比例。……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| 聘用人员享受养老金的条件是什么？ |
| 1、聘用人员男年满60周岁、女年满55周岁且累计缴费年限满15年及其以上的，享受按月领取养老金的待遇； 2、聘用人员男年满60周岁、女年满55周岁且累计缴费年限不满15年的，不享受按月领取养老金的待遇，由保险机构一次...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| 聘用人员按月领取养老金的标准是什么？ |
| 聘用人员退休后按月领取的养老金包括：基础养老金、个人帐户养老金、补贴性养老金。 1、基础养老金：按本人退休时上年度社会平均工资的20%计发（有间断缴费的按综合社会平均工资计算）；2、个人帐户养老金：按个人帐...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| 石家庄市养老保险机构在哪里？怎样与他们联系或咨询？ |
| 石家庄市社会劳动保险事业管理局是城镇企业职工（含中央、部队、省驻石企业、私营企业等各类型企业）和个体人员养老保险经办机构，它的地址在石家庄市桥东区向阳路25号，社会保险大楼。邮政编码为050011；咨询电话为...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| 职工缴费不满15年，其养老保险待遇如何计发？ |
| 1、1996年1月1日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 2、1995年12月31日前参加工作的职工，在...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| 职工提前退休养老金如何计发？ |
| 凡按规定办理提前退休的，在计发其养老金时，除特殊工种按国发[1978]104号文件规定提前退休的年限不减发养老金外，其他（因病、破产）提前退休人员到达法定正常退休年龄的提前退休年限，每提前一年减发2%的基本养老金...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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| "中人"退休时养老金如何计发？ |
| 1995年12月31日以前（即建立个人帐户以前）参加工作并缴纳养老保险费的，在《实施办法》实施后退休的人员为中人。中人的养老金由四部分组成：1、基础养老金：月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；2、个...……【详细】 |
| 2008.10.24 |
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