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中国社会保障体系概况
历史沿革:  中国的社会保障制度始建于20世纪50年代初。1950年颁布《救济失业工人的办法》,对解决旧中国遗留的失业问题发挥了积极作用。1951年颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,包括养老、伤残、遗属、疾病津...……【详细】
2009.6.12
   
人力资源社会保障部要求做好社保基金专项治理工作
.h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SI...……【详细】
2009.6.8
   
雇员受伤原因不明 雇主也应给予赔偿
张某受雇于某木器公司,从事水暖工作。2008年10月8日,张某在修理该公司自来水管时,被发现昏迷在现场,后被送至医院抢救,诊断为颅脑轻度损伤,在医院治疗期间共花费医疗费等42300元。后经法医鉴定,张某为9级伤残。...……【详细】
2009.5.31
   
我省拟立法促进就业 有组织地输出劳务可获补贴
"我省是人口大省,促进就业的任务异常繁重,严峻的形势要求我们应当加快促进就业方面的地方立法。"5月25日,省人力资源和社会保障厅副厅长张瑞书向会议报告了关于《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草...……【详细】
2009.5.31
   
以更换法人代表为由单方解除合同 无效
王某等20人于2007年1月份与沂水县某公司签订了为期3年的劳动合同,合同约定期限为2007年1月至2010年1月。2008年下半年,受国际金融危机影响,企业效益开始滑坡。2009年1月,单位更换了法人代表后,为实施减员增效,企...……【详细】
2009.5.27
   
《劳动争议调解仲裁法》实施一年 劳动纠纷呈新特点
典型案例背后的劳动争议新特点 2009年5月,我国《劳动争议调解仲裁法》实施一周年,在该法实施后,各地在劳动争议仲裁中,出现了一些典型案例,并能从中看出当下劳动纠纷呈现出的新特点。 合同终止与解除 孙祥在某公...……【详细】
2009.5.19
   
完善社保是扩大内需根本之道
在全球经济环境趋紧的情况下,除非国内居民对未来的生活有很好的预期,否则他们扩大消费需求的动力将继续严重不足   在世界金融风暴影响全球经济放缓、外部需求收缩、经济下行明显的背景下,我国要将自己的事情做好的...……【详细】
2009.5.12
   
新劳动法解读:第二十一条【试用期解除劳动合同的限制】
新劳动法解读:第二十一条【试用期解除劳动合同的限制】 第二十一条 在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 【解读...……【详细】
2009.5.5
   
《劳动合同法》带来企业劳动用工十大益处
劳动合同法,不仅仅在劳动者权益的维护上作了修改和完善,反过来,对企业的利益维护也作了许多规定,因此它是公平地、辩证地来看待和解决劳资之间关系的。  一、企业知情权在法律上确立,有利于企业控制员工入职风...……【详细】
2009.5.5
   
新版社保基金监管条例10月将出炉
人保部于2008年底起草的《社会保险基金监督管理条例》(草案),正在进一步研究修订,新一版的条例草案有望在今年10月出炉。  该条例的制定,缘于2006年7月爆发的上海社保大案。该案引起人们对“保命钱”社会保险基金...……【详细】
2009.4.29
   
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