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聘用人员养老保险费缴费比例是多少?
聘用人员基本养老保险费由聘用单位和个人共同负担,聘用单位按缴费基数的20%缴纳,个人按缴费基数的6%缴纳。以后根据省市有关政策适时调整缴费比例。……【详细】
2008.10.24
   
聘用人员享受养老金的条件是什么?
1、聘用人员男年满60周岁、女年满55周岁且累计缴费年限满15年及其以上的,享受按月领取养老金的待遇; 2、聘用人员男年满60周岁、女年满55周岁且累计缴费年限不满15年的,不享受按月领取养老金的待遇,由保险机构一次...……【详细】
2008.10.24
   
聘用人员按月领取养老金的标准是什么?
聘用人员退休后按月领取的养老金包括:基础养老金、个人帐户养老金、补贴性养老金。 1、基础养老金:按本人退休时上年度社会平均工资的20%计发(有间断缴费的按综合社会平均工资计算);2、个人帐户养老金:按个人帐...……【详细】
2008.10.24
   
石家庄市养老保险机构在哪里?怎样与他们联系或咨询?
石家庄市社会劳动保险事业管理局是城镇企业职工(含中央、部队、省驻石企业、私营企业等各类型企业)和个体人员养老保险经办机构,它的地址在石家庄市桥东区向阳路25号,社会保险大楼。邮政编码为050011;咨询电话为...……【详细】
2008.10.24
   
职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?
1、1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。 2、1995年12月31日前参加工作的职工,在...……【详细】
2008.10.24
   
职工在职期间中断缴费,法定退休年龄内又恢复缴费的,在符合退休条件办理退休手续时养老金如何计发?
个人帐户养老金和一定比例的补贴、调节金计发办法不变。基础养老金和过渡性养老金按以下办法计发: 1、基础养老金=[(每次中断缴费时全省上年度职工月平均工资的合计额÷中断次数+退休时全省上年度职工月平均工资)...……【详细】
2008.10.24
   
职工在达到退休年龄前中断缴费,在符合退休条件办理退休手续时养老金如何计发?
个人帐户养老金和一定比例的补贴、调节金计发办法不变。基础养老金和过渡性养老金按以下办法计发: 1、基础养老金=中断缴费时上年度全省职工月平均工资×20%;2、过渡性养老金=中断缴费时上年度全省职工月平均工资×...……【详细】
2008.10.24
   
因病完全丧失劳动能力,符合办理退职条件的其退职生活费如何计发?
1、个人帐户养老金:月标准为职工退职时个人帐户全部储存额除以120个月;2、过渡性养老金:按其在1995年底前的缴费年限,每满一年计发本人指数化月平均缴费工资的0.7%;3、基础养老金和一定比例的补贴、调节金:按正...……【详细】
2008.10.24
   
职工提前退休养老金如何计发?
凡按规定办理提前退休的,在计发其养老金时,除特殊工种按国发[1978]104号文件规定提前退休的年限不减发养老金外,其他(因病、破产)提前退休人员到达法定正常退休年龄的提前退休年限,每提前一年减发2%的基本养老金...……【详细】
2008.10.24
   
"中人"退休时养老金如何计发?
1995年12月31日以前(即建立个人帐户以前)参加工作并缴纳养老保险费的,在《实施办法》实施后退休的人员为中人。中人的养老金由四部分组成:1、基础养老金:月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;2、个...……【详细】
2008.10.24
   
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