企业招用农民合同制职工审批程序 |
用人单位需招用苦、脏、累、险工种岗位上的职工,应在城镇招工不足的情况下,市属单位可按规定向市劳动和社会保障局申请招用农民合同制职工。(一)由用人单位向市劳动和社会保障局递交申请报告,内容包括:用工数量、...……【详细】 |
2008.10.27 |
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办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序 |
根据《劳动法》规定,凡我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体中与之形成劳动关系的劳动者,都应订立劳动合同。(一)凡调入、招用到用人单位的职工自报到之日起,应与用人单位在平等协商的基础...……【详细】 |
2008.10.27 |
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如何办理职工跨地区流动手续 |
凡从外地调入我市的市、区属企业和驻石中直具有人事档案管理资格的企业,并符合下列情况之一的,由市劳动和社会保障局负责审批办理调入手续。 (一)双职工夫妻两地分居时间较长(三年以上)且家庭生活基础在本市,另一方...……【详细】 |
2008.10.27 |
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招收劳动合同制职工程序 |
(一)公布招工简章 用人单位直接从社会招用劳动合同制职工,应先制定《招工简章》,《招工简章》经省会劳动力市场职业介绍部审查后在省会劳动力市场交流大厅或报刊、电视台、电台刊播广告,向社会公布。 (二)求职者报...……【详细】 |
2008.10.27 |
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临时工转招劳动合同制职工手续 |
从本单位使用的临时工中转招劳动合同制职工,属城镇户口的人员须在转招单位从事临时性工作满一年;属农村户口的人员须在转招单位从事临时性工作二年以上。转招时由招工单位持转招申请和省会职业介绍服务中心审核的临...……【详细】 |
2008.10.27 |
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如何办理企业接收的种类学校毕业生 |
技工学校大、中专毕业生由接收单位持学校毕业分配介绍信到劳动工资处办理《劳动手册》。复员军人由接收单位持复员军人安置办公室的安置介绍信到劳动工资处办理《劳动手册》。……【详细】 |
2008.10.27 |
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工伤认定 |
申请主体:用人单位,工伤职工或者其直系亲属,工会组织。申请时限(时效):用人单位自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款...……【详细】 |
2008.10.27 |
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劳动能力鉴定 |
受理条件:职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的,应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。申请主体:用人单位,工伤职工或者其直系...……【详细】 |
2008.10.27 |
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工伤保险定点医疗机构和辅助器具配置机构确定 |
1、医疗机构和辅助器具配置机构提出书面申请,同时提交协议医疗机构申请书、执业许可证副本、大型医疗仪器设备清单及许可证、上一年度医院基本情况、符合医疗服务机构评审标准的证明材料、药品监督管理和物价部门监督...……【详细】 |
2008.10.27 |
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参保开户 |
申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。办事程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。办公地址:市社保局工伤保险处...……【详细】 |
2008.10.27 |
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